Karyera

репутация компании - это репутация каждого сотрудника

отправить резюме
Open Popup

отправьте нам своё резюме

Истории Успеха

  • Владислав Потехин

    Руководитель отдела интернет-маркетинга

    В компанию КТ Украина я пришел в январе 2014 года на должность менеджера по работе с интернет-магазинами и сетями. Важным шагом в моем личностном и профессиональном развитии стало участие в программе обучения Business Start. Весь опыт и знания, полученные на обучении, я старался применять в работе, уже со второго модуля. За время Business Start принимал участие в двух проектах, один из которых плавно перерос в мою основную работу.

    В мае 2014 был ведущим менеджером в своем сегменте, а в ноябре стал руководителем отдела интернет продаж. Новому сотруднику посоветую стараться выполнять свою основную работу (плановые показатели), участвовать в активной жизни Компании, проявлять инициативу и лидерство в работе. Именно движение в таком ключе позволяет реализовывать свой потенциал и приносить пользу Компании.

  • Елена Монастырская

    Руководитель отдела рекламы

    Моя карьера в компании «КТ Украина» началась в 2013 году с должности помощника руководителя отдела продаж в Виннице. С первых дней работы в компании впечатлили масштабы, перспективы роста, как личностного, так и профессионального, и, особенно, отношение к развитию персонала. Через год, в июне 2014, мне предложили перейти в центральный офис компании на должность маркетолога.

    Важным моментом в моей карьере стало участие в программе Business Start. Опыт, который получала во время обучения, позволил раскрыть свой потенциал и самой реализовывать новые проекты и идеи. Как следствие, с июня 2015 года мне доверили развитие нового направления – отдела рекламы. На сегодняшний день в моем подчинении находятся 7 человек – дизайнеры и менеджеры. Наш отдел занимается разработкой и реализацией рекламной стратегии компании. Круг зоны ответственности и интересных задач постоянно растет.

  • Алла Полетавкина

    Руководитель отдела развития сети магазинов «Дніпро—М»

    Пришла в компанию на позицию менеджера по работе с национальными сетями в 2012 году. Через полтора года стала руководителем отдела по работе с локальными маркетами. Участие в программе Business Start дало возможность проявить профессиональные навыки и личностный потенциал, а также реализоваться в новом направлении.

    Уже на 4 модуле программы, была назначена на должность руководителя отдела развития сети магазинов «Дніпро-М». Обучение помогло в работе с персоналом, появилось понимание правильной постановки задач и контроля. На сегодняшний день сеть авторизированных магазинов «Дніпро-М» - самая масштабная программа Партнерства компании КТ Украина, участие в которой принимают более 600 Клиентов по всей Украине. В мои обязанности входит обучение торгового персонала, посещение Клиентов, сопровождение торгового отдела по предоставлению всех необходимых сервисов.

  • Михаил Зубков

    Ведущий менеджер оптового направления по группе «Пена монтажная»

    Моя карьера в компании началась в 2014 году. Работа над развитием клиентов помогла выделить для себя ключевое направление – монтажная пена торговой марки Soma Fix. Начинал в Запорожском филиале компании. После достижения определенных результатов моя зона ответственности расширилась еще на 2 территории: Днепропетровск и Кривой Рог.

    Одним из ключевых факторов моего успеха стало участие в корпоративной программе обучения для молодых сотрудников Business Start. Проявление инициативы, а также использование полученных навыков в работе помогли перейти на новый уровень развития, как личностного, так и профессионального. Как результат, меня перевели в центральный офис на должность руководителя оптового канала сбыта по группе «Пена монтажная». На сегодняшний день сформирован отдел по работе с Ключевыми Клиентами оптового направления на базе Киевского филиала.

  • Яна Павлюк

    Ведущий менеджер оптового направления по группе ОПМ

    В компанию КТ Украина я пришла в мае 2013 года на должность менеджера по продажам центрального офиса, практически сразу после окончания университета и с опытом работы до полугода. Моей основной задачей было развитие продаж по группе материалов для строительства – сетки строительной, подкровельной пленки и уплотнителя для дверей на территории Украины. С первых дней для себя выделила, что компания способствует развитию молодых специалистов, вкладывая все возможные ресурсы – финансы, время и силы топ-менеджеров.

    Переломным моментом в карьере стало участие в программе Business Start, которая дала возможность раскрыть профессиональный потенциал и реализовывать свои цели, принося пользу компании. Сегодня я курирую направление оптовых продаж по группам «Общая» и «Сетка+ГПБ+Уплотнитель» и параллельно занимаюсь расширением рынка сбыта товара на международный уровне. Сегодня в моем подчинении находятся 5 менеджеров по продажам. Регулярно принимаю участие в сессиях стратегического планирования, обучениях и тренингах для сотрудников. Компания способствует развитию молодых специалистов, а также дает бесценный жизненный и профессиональный опыт. Используйте все возможности и не останавливайтесь на достигнутом!

растем с каждой минутой


1000%
сотрудника


1000%
товаров


1000%
клиентов


Программы обучения

Корпоративное образование компании КТ Украина решает главную задачу: дать возможность каждому сотруднику в полной мере реализовать свой личностный потенциал, достичь самореализации в карьерном и материальном плане, а значит, и принести максимальную пользу для компании.

корпоративный университет

Постоянное совершенствование навыков и умений специалистов – залог всестороннего развития компании. В 2011 году КТ Украина запустила собственную уникальную программу обучения для сотрудников – «Корпоративный Университет». Основной целью программы является профильное обучение молодых специалистов, которые и являются основным источником развития Компании.

Генерация новых идей, совершенствование профессиональных навыков и желание быть первыми характеризуют участников программы, которые уже сегодня являются основным двигателем компании. Собственный университет способствует созданию команды настоящих специалистов в своей сфере.

business start

Программа обучения Business Start ориентирована на молодых специалистов, которые хотят быть лучшими в своем деле, проявляют инициативу и лидерские способности.
Во время обучения у каждого участника есть возможность проявить себя с разных сторон, принять участие в разнообразных проектах. Многие нынешние управленцы – выпускники программы Business Start.

Они успешно развивают различные направления деятельности компании, являясь генераторами ее роста. И с каждым годом результаты обучения становятся все более заметными, как для ее участников, так и для всей компании.

наши вакансии

Компания «КТ Украина» стремительно развивается: открываются новые филиалы, отделы, появляются новые области применения знаний. Поэтому компания заинтересована в молодых, талантливых и амбициозных специалистах.

ОТДЕЛ ПРОДАЖ

  • Руководитель отдела продаж

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • Навыки продаж и ведения переговоров
    • Успешный опыт работы от одного года на руководящей должности
    • Уверенный пользователь ПК (MS Office)
    • Опыт управления торговой командой
    • Лидерские качества
    • Желание саморазвития и самореализации
    • Готовность к командировкам в пределах Украины

    Обязанности:

    • Управление отделом продаж и контроль выполнения плановых показателей
    • Выявление потенциала развития территории и проведение переговоров с Клиентами компании
    • Обучение и развитие торговой команды
    • Отчетность в 1С
    • Участие в маркетинговых мероприятиях
    • Выполнение целей и задач компании.

    Компания предлагает:

    • Официальное оформление
    • Конкурентоспособную заработную плату
    • Компенсация всех затрат ( топливо , амортизация, корпоративная мобильная связь )
    • Обучение внутри компании и на открытых тренингах у лучших специалистов
    • Работа в профессиональном, дружном и слаженном коллективе
    • Динамичные и интересные проекты, с возможностью карьерного роста

  • Менеджер развития направления ( Супервайзер )

    Основные задачи:

    • Координация работы команды торговых представителей
    • Участие в процессе ведения переговоров с Клиентами и Партнерами компании
    • Предоставление отчетности
    • Участие в маркетинговых мероприятиях
    • Выполнение целей и задач компании.

    Требования:

    • Опыт работы торговым представителем в компании национального или международного масштаба
    • Умение располагать к себе людей и выстраивать эффективную коммуникацию
    • Навыки управления персоналом
    • Уверенный пользователь ПК (MS Office)
    • Желание развиваться в сфере продаж

    Компания предлагает:

    • Официальное оформление
    • Конкурентоспособную заработную плату
    • Компенсация всех затрат ( топливо , амортизация, корпоративная мобильная связь )
    • Обучение внутри компании и на открытых тренингах у лучших специалистов
    • Работа в профессиональном, дружном и слаженном коллективе
    • Динамичные и интересные проекты, с возможностью карьерного роста

  • Торговый представитель

    Основные задачи:

    • Выполнение плана по поддержанию активной клиентской базы на закрепленной территории
    • Расширение клиентской базы
    • Презентация товара, ведение переговоров с Клиентами и Партнерами
    • Мерчендайзинг

    Требования:

    • Опыт работы в данной сфере не обязателен
    • Наличие личного легкового автомобиля или возможность приобретения в течении полугода.
    • Отличные коммуникативные навыки
    • Желание проявить себя как успешного переговорщика

    Компания предлагает:

    • Официальное оформление
    • Конкурентоспособную заработную плату
    • Компенсация всех затрат ( топливо , амортизация, корпоративная мобильная связь )
    • Обучение внутри компании и на открытых тренингах у лучших специалистов
    • Работа в профессиональном, дружном и слаженном коллективе
    • Динамичные и интересные проекты, с возможностью карьерного роста

Административный отдел

  • Руководитель филиала

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • Высшее образование (экономика, менеджмент будет преимуществом )
    • Опыт работы на руководящих должностях от 1 года (желательно в дистрибуции)
    • Знание складской и транспортной логистики, знание первичной бухгалтерии
    • Умение организовывать и контролировать команду
    • Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание 1с 8V

    Основные задачи:

    • Организация работы филиала.
    • Ведение всей административно- хозяйственной деятельности
    • Контроль деятельности каждого из отделов филиала (административный, транспорт, склад, сервисный центр)
    • Подготовка внутренних отчетов по работе филиала.
    • Бюджетирование подразделения

    Компания предлагает:

    • Официальное оформление
    • Конкурентоспособную заработную плату
    • Корпоративную мобильную связь
    • Обучение внутри компании и на открытых тренингах у лучших специалистов
    • Работа в профессиональном, дружном и слаженном коллективе
    • Динамичные и интересные проекты, с возможностью карьерного роста

  • Кассир

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • Высшее или средне-специальное профильное образование;
    • О/Р на аналогичной должности не менее 1 года;
    • Знание бухгалтерского учета на участке касса;
    • Внимательность, способность работать в динамичном режиме, исполнительность.

    Основные задачи:

    • Ведение кассовых операций (РКО, ПКО)
    • Получение оплаты от покупателя за реализованный товар
    • Ведение кассовой книги
    • Ведение реестров первичной документации

    Компания предлагает:

    • Официальное оформление
    • Конкурентоспособную заработную плату
    • Корпоративную мобильную связь
    • Обучение внутри компании и на открытых тренингах у лучших специалистов
    • Работа в профессиональном, дружном и слаженном коллективе
    • Динамичные и интересные проекты, с возможностью карьерного роста

  • Оператор 1С

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • Знание 1с 8V -обязательно
    • Уверенный пользователь ПК (MS Office),
    • Быстрая обучаемость
    • Ответственность, коммуникабельность, знание делового этикета

    Основные задачи:

    • Работа в программе 1С 8.2
    • Прием заявок от торговых представите лей и от клиентов Компании
    • Ведение первичной бухгалтерии

    Компания предлагает:

    • Официальное оформление
    • Конкурентоспособную заработную плату
    • Корпоративную мобильную связь
    • Обучение внутри компании и на открытых тренингах у лучших специалистов
    • Работа в профессиональном, дружном и слаженном коллективе
    • Динамичные и интересные проекты, с возможностью карьерного роста

Центральный офис

  • Руководитель интернет проекта

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • Лидерские качества, навыки постановки задач и контроля их исполнения
    • Умение мотивировать других людей на работу, умение планировать работу команды и системное виденье процесса
    • Оперативность в работе, инициативность, самостоятельность в работе
    • Умение и желание работать на результат, высокий уровень ответственности
    • Коммуникация с клиентами (партнерами) и продажа проектов им
    • Подготовка презентаций для клиента
    • Анализ рынка е-commerce
    • Быть координирующим звеном между клиентами и проектной командой
    • Своевременно решать возникающие в процессе выполнения проектов проблемы, урегулировать спорные вопросы
    • Написание ТЗ, составление project-плана, подготовка структуры будущих проектов
    • Разработка коммерческих предложений (обработка брифов, формирование концепции, создание презентаций, планирование, прогнозирование показателей эффективности)
    • Координация работы команды специалистов
    • Анализ эффектвиности проектов и команды
    • Формирование регулярной проектной отчетности для клиентов и руководства компании
    • Контроль за соблюдением дедлайнов
    • Работа с аналитическими системами (Google Analytics, Яндекс Метрика)
    • Постановка задач: программисту, верстальщику, копирайтерам, дизайнеру
    • Составление мотиваций для сотрудников отдела.

    Компания предлагает:

    • Официальное трудоустройство
    • Соц.пакет
    • Возможность реализовать собственный творческий потенциал за счет креативных проектов
    • Конкурентоспособную заработную плату
    • Обучение внутри компании и на открытых тренингах у лучших специалистов
    • Работа в профессиональном, дружном и слаженном коллективе
    • Офис расположен 15 мин., от м. Т. Шевченка

  • Менеджер отдела ВЭД

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • высшее образование (ВЭД, экономика)
    • опыт работы не менее 2 лет в сфере ВЭД
    • знание всех звеньев процесса получения поставки от момента размещения заказа до момента выгрузки товара на склад
    • опыт работы с таможенными брокерами и подготовки всех необходимых документов для таможенной очистки товара
    • английский – Advanced
    • опыт ведения деловой переписки
    • уверенный пользователь ПК (MS Office, Интернет, 1С)
    • внимательность, ответственность и пунктуальность
    • хорошие коммуникативные навыки

    Основные задачи:

    • ведение коммуникации с иностранными поставщиками
    • ведение процесса поставки от момента размещения и согласования заказа до момента выгрузки товара на склад
    • сотрудничество с таможенным брокером и экспедиторами
    • выполнение переводов технического и делового содержания
    • ведение аналитических данных по поставкам

    Компания предлагает:

    • Официальное оформление
    • Конкурентоспособную заработную плату
    • Обучение внутри компании и на открытых тренингах у лучших специалистов
    • Работа в профессиональном, дружном и слаженном коллективе
    • Динамичные и интересные проекты, с возможностью карьерного роста

  • Графический дизайнер

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • отличное владение пакетом программ ADOBE: InDesign, Photoshop, Illustrator
    • креативный взгляд и наличие эстетического вкуса
    • знание допечатной подготовки макетов
    • цветокоррекция и ретушь зображений
    • желание создавать лучшее

    Основные задачи:

    • Разработка логотипов и фирменных стилей;
    • Дизайн promo и pos материалов;
    • Разработка макетов брошюр,
    • Дизайн упаковки;
    • Обеспечение качества производства рекламной продукции в соответствии с корпоративными стандартами.

    Компания предлагает:

    • Официальное оформление
    • Конкурентоспособную заработную плату
    • Возможность реализовать собственный творческий потенциал за счет креативных проектов
    • Обучение внутри компании и на открытых тренингах у лучших специалистов
    • Работа в профессиональном, дружном и слаженном коллективе

  • Менеджер по работе с интернет магазинами

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • Опыт работы в продажах от полу года
    • Желание проявить себя как отличного переговорщика
    • Умение работать с большими объёмами информации
    • Коммуникабельность, творческий подход

    Основные задачи:

    • Коммуникация с крупными интернет – площадками для реализации продукции
    • Активные продажи по телефону
    • Работа над расширением существующей клиентской базы
    • Составление коммерческих предложений.
    • Ведение переговоров и заключение контрактов с новыми клиентами.

    Компания предлагает:

    • Официальное оформление
    • Конкурентоспособную заработную плату
    • Возможность реализовать собственный творческий потенциал за счет креативных проектов
    • Обучение внутри компании и на открытых тренингах у лучших специалистов
    • Работа в профессиональном, дружном и слаженном коллективе

  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • Ориентация на результат.
    • Системный подход к поставленным задачам
    • Опыт успешных активных продаж не менее 1 года
    • Опыт ведения переговоров (результативных), презентаций
    • Стратегическое планирование, управление развитием территории показателей
    • Анализ показателей

    Основные задачи:

    • Выполнение плана продаж;
    • Работа с существующими клиентами;
    • Контроль выполнения договоренностей с ключевыми клиентами;
    • Ведение переговоров, заключение договоров, продвижение ассортимента;
    • Формирование совместно с отделом маркетинга стратегии продвижения продукции в сетях;
    • Управление заказами клиентов, управление возвратами;
    • Работа с дебиторской задолженностью

    Компания предлагает:

    • Официальное оформление
    • Конкурентоспособную заработную плату
    • Возможность реализовать собственный творческий потенциал за счет креативных проектов
    • Обучение внутри компании и на открытых тренингах у лучших специалистов
    • Работа в профессиональном, дружном и слаженном коллективе

  • Менеджер по оптовым продажам

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • Опыт работы в строительных компаниях,
    • Желание и умение продавать
    • Знание 1С ( при необходимости можем обучить с нуля )
    • Быстрая обучаемость
    • Аккуратный внешний вид

    Основные задачи:

    • Активные продажи и работа по базе клиентов
    • Ведение базы в 1С
    • Подписание актов сверки.
    • Рассылки клиентам актуальных прайсов, акций.
    • Оперативная отправка клиентам прайсов, сертификатов, документов.
    • Аналитика и отчеты продаж в 1С.
    • Периодичная коммуникация в телефонном режиме с клиентами с информацией о ценах, новинках и т.д.

    Компания предлагает:

    • Официальное оформление
    • Конкурентоспособную заработную плату
    • Возможность реализовать собственный творческий потенциал за счет креативных проектов
    • Обучение внутри компании и на открытых тренингах у лучших специалистов
    • Работа в профессиональном, дружном и слаженном коллективе

  • Оператор входящей горячей линии ( Call Centre )

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • Грамотное и уверенное владение русским и украинским языком, знание английского приветствуется;
    • Исполнительность, умение организовать свою работу,
    • Желание помогать людям (абонентам), нацеленность на результат, желание обучаться.

    Основные задачи:

    • Прием входящих звонков от существующих потенциальных клиентов компании, решение их запроса в кратчайшие сроки (консультация либо перевод на соответствующего сотрудника);
    • Контроль работы отделов внутри компании по средством исходящих звонков;
    • Актуализация базы данных существующих клиентов.

    Компания предлагает:

    • Официальное оформление
    • Конкурентоспособную заработную плату
    • График работы с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу ( может обсуждаться и частичная занятость )
    • Обучение внутри компании и на открытых тренингах у лучших специалистов
    • Работа в нашей команде молодых и динамичных сотрудников