0 800 200 700

Ключевые мероприятия КТ Украина. Май.

18 Май 2016

Все разнообразие деятельности компании КТ Украина – от мелких ежедневных задач, до воплощения стратегических решений – построено через логику реализации миссии нашей Компании. Мероприятия, которыми мы начали этот месяц – очень значимы и во многом определяющие, как для торгового отдела в частности, так и для нашей Компании в целом.

Собрание руководителей отделов продаж, 6 мая 2016 года

6 мая в центральном офисе прошло собрание руководителей отделов продаж. В этом мероприятии также приняли участие руководители отделов центрального офиса, ведущие менеджеры направлений. Ключевым акцентом стали 5 этапов работы с клиентом, которые охватывают всю цепочку построения отношений с клиентами на филиале. От отбора ключевых игроков на территории до обеспечения оттока нашей продукции с торговой точки.

На собрании каждый руководитель отдела продаж смог проанализировать и понять, на какой ступени в реализации данных этапов находятся клиенты на его филиале, и какие решения необходимо принять, чтобы приблизиться к реализации всех этапов.

Очень важным является понимание того, что работа над этими этапами – не одноразовая акция, а именно тот инструмент, который сможет обеспечить нам стабильно высокий результат и рост, приблизить нас к реализации миссии компании.

Рабочая встреча 7-8 мая, 2016 года

7-8 мая, в экобиологическом центре Витолга, прошла рабочая встреча. В ней приняли участие – руководство компании, ведущие менеджеры направлений, выпускники и участники программы Business Start КТ Перспектива – сотрудники, которые показывают высокие результаты в работе и принимают активное участие в жизни компании. Основной целью было планирование работы Компании на второе полугодие, но также, параллельно, происходил пересмотр и актуализация текущих задач.

Работа проходила в проектных группах, она была построена так, чтобы охватить все бизнес-процессы Компании – от разработки продукта до точек контакта с конечным потребителем. Вопросы, проблематики, озвученные на собрании РОПов,  были включены в проекты многих групп, в целом работа по торговому отделу велась в логике оптимизации и обеспечения его сопровождением в реализации 5 этапов работы с клиентом.

По итогу данной встречи было принято решение по необходимости активного привлечения ТО к принятию стратегических для компании решений:

  • встречи по разработке ассортимента;
  • рабочие встречи на филиалах – для форсирования движения к миссии компании;
  • привлечение к участию во многих проектах компании.

Таким образом, каждый сотрудник может присоединиться к формированию будущего КТ Украина, повлиять на стратегические решения, принять живое и активное участие в достижении успеха нашей Компанией.

Тэги:

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>