.jpg)
Стандарты Компании, способы сотрудничества с Партнерами, рыночная ситуация - все постоянно меняется, поэтому каждый работник должен быть осведомлен, чтобы каждое его действие была актуально и максимально продуктивное.
Именно поэтому 28 июля в городе Ирпень состоялся очередной модуль корпоративного Университета. Участниками стали все члены торговой команды КТ Украина. Это более 100 супервайзеров, торговых представителей и мерчендайзеров. Всех ждала как общая программа, так и работа в отдельных группах, ведь обязанности у всех разные.
Тема обучения: «Новые принципы работы с Партнерами. Изменения на 2-е полугодие». Слушателям были объявлены новая логика сотрудничества, стандарты бренда и изменения в коммерческих соглашениях. Выступающими топ-менеджерами было отмечено, что теперь сотрудничество с Клиентами упрощается, ведь все сводится к единому четко определенному стандарту. И теперь уменьшится количество неопределенностей, неувязок и споров - условия максимально выгодные для компании, и для Партнеров.
После общей части, на которой выступили региональные менеджеры, бренд менеджеры, торговая команда поделилась на 5 групп. Каждая занималась по индивидуальной программе, с акцентом на должностные особенности. В частности, мерчендайзеры практиковались создавать фирменную раскладку на стендах в магазинах, а после посетили наш магазин нового образца на Почайне.
После насыщенного и интересного дня, все заряженные отправились домой, реализовывать свои идеи и амбиции.
Ведь КТ Украина постоянно развивается, а вместе с компанией развиваются и работники.